Mujeres y privación de libertad: Una aproximación desde trabajo social en el Centro de Atención Institucional (CAI) Buen Pastor
Revista Costarricense de Trabajo Social / eISSN: 2215-5120 / https://revista.trabajosocial.or.cr

Núm. 28 (2015)Artículos

Núm. 28 (2015)

Mujeres y privación de libertad: Una aproximación desde trabajo social en el Centro de Atención Institucional (CAI) Buen Pastor

Artículos

PDF

Palabras clave

Mujer
cárcel
privación de libertad
CAI Buen Pastor
Trabajo Social

Cómo citar

Villafuerte Vega, R. (2017). Mujeres y privación de libertad: Una aproximación desde trabajo social en el Centro de Atención Institucional (CAI) Buen Pastor. Revista Costarricense De Trabajo Social, (28), 81–100. Recuperado a partir de https://revista.trabajosocial.or.cr/index.php/revista/article/view/282

Resumen

El CAI Buen Pastor es la institución del Sistema Penitenciario Costarricense destinada a la privación de libertad de las mujeres. Recobrar su historicidad permite comprender la naturaleza de la atención que se le ha brindado a la criminalidad femenina en el país,  situación que se encuentra permeada por cargas simbólicas y moralistas. Pese a existir un amplio marco legal regulador de las condiciones mínimas en que se debe gestar el encarcelamiento, las mujeres privadas de libertad enfrentan constantes situaciones de exclusión y discriminación,  además de condiciones de encierro violatorias de los derechos humanos. En tal contexto, la funcionalidad de la profesión de Trabajo Social se ha caracterizado históricamente por garantizar el vínculo de la persona privada de libertad con el espacio extracarcelario por medio de relaciones personales, familiares y comunales, con el fin de reforzar el enlace entre la mujer recluida y sus redes de apoyo externas.

PDF

Citas

Almeda, E. (2005). Pasado y presente de las cárceles femeninas en España. pp. 75-100. Sociológica

Alvarado, P.; Gamboa, K.; (2009). La Atención Integral brindada a las Privadas de Libertad en el Centro de Atención Institucional El Buen Pastor. Trabajo Final de Graduación para optar por el grado de Licenciatura en Ciencias Políticas. Universidad de Costa Rica. Ciudad Universitaria Rodrigo Facio. Costa Rica.

Antony, Carmen. (2007). Mujeres Invisibles: Las cárceles en América Latina. No 208, marzo-abril.Revista Nueva Sociedad

Castro, M. (2012). Datos básicos de mujeres privadas de libertad, CAI Buen Pastor. Dirección Buen Pastor. Costa Rica.

Chirino,A. (2012). Prólogo. Buen Pastor: Una población olvidada. Costa Rica. Editorial Nuestra Tierra.

Díaz, M.; Lu, W.; Montero, A.; Vargas, L. (2001). Análisis de la Gestión Administrativa del Sistema Penitenciario Nacional. Centro de Atención Institucional San José y Buen Pastor. Memoria de Seminario de Graduación para optar por el grado de Licenciatura en Administración Pública. Universidad de Costa Rica. Ciudad Universitaria Rodrigo Facio. Costa Rica.

Dirección Buen Pastor (s.f). Programa de la Mujer Privada de Libertad. Plan en proceso. Costa Rica.

Lagarde, M. (2005). Los cautiverios de las mujeres: madresposas, monjas, putas, presas y locas. México. Universidad Nacional Autónoma de México.

Melossi, D.; Pavarini, M. (1985). Cárcel y Fábrica. Los orígenes del sistema penitenciario (siglos XVI-XIX). México. Siglo XXI editores.

Mena, O. (2012). El Buen Pastor, Una Población Olvidada. Costa Rica. Editorial Nuestra Tierra.

Ministerio de Justicia y Paz (MJP) (2006). Procesos de trabajo profesional del personal de Trabajo Social. Jefatura Nacional de Trabajo Social.Costa Rica.

__________________(2010). Dirección General de Adaptación Social.Recuperado de:http://www.mjp.go.cr

__________________(2014). Informe de la Población Penitenciaria, II Trimestre del 2014. Departamento de Investigación y Estadística.Costa Rica:

Naredo, M. (2002). ¿Qué nos enseñan las reclusas?. La criminalización de la pobreza desde la situación de reclusas extranjeras y gitanas. pp.67-9.

Humanismo y Trabajo Social.