Modelo curricular para la formacion de recursos humanos en tecnologia de la salud basado en la tecnología educativa

Abstract

El presente artículo tiene como objetivo aportar a la Escuela de Tecnología en Salud de la Universidad de Costa Rica una propuesta de modelo para la formación de Recursos Humanos en Tecnología de la Salud. Dicho modelo está basado en aspectos generales de la organización y estructura que debe contemplar la unidad académica que imparte estas formaciones, aspectos operativos referentes a la organización y funcionamiento propios de la entidad y un modelo de diseño curricular que establece parámetros claros para realizar una revisión curricular de las formaciones existentes o de nueva curricula.