Influencia del ambiente de control en el desempeño del personal de enfermería y satisfacción de personas usuarias del Servicio de Neonatología del Hospital San Vicente de Paúl
Revista Costarricense de Trabajo Social / eISSN: 2215-5120 / https://revista.trabajosocial.or.cr

Núm. 33 (2018)Artículos

Núm. 33 (2018)

Influencia del ambiente de control en el desempeño del personal de enfermería y satisfacción de personas usuarias del Servicio de Neonatología del Hospital San Vicente de Paúl

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Palabras clave

control interno
neonatos
ambiente de control
valoración del riesgo

Cómo citar

Ruiz Oporta, R. (2019). Influencia del ambiente de control en el desempeño del personal de enfermería y satisfacción de personas usuarias del Servicio de Neonatología del Hospital San Vicente de Paúl. Revista Costarricense De Trabajo Social, (33). Recuperado a partir de https://revista.trabajosocial.or.cr/index.php/revista/article/view/351

Resumen

Este artículo es el resultado de un proceso de investigación realizado en el 2013,en torno del ambiente de control interno del Servicio de Neonatos del Hospital San Vicente de Paúl de la Caja Costarricense de Seguro Social en Heredia, Costa Rica..

Inicialmente se trataron aspectos relacionados con el origen del concepto “sistema de control interno” y su institucionalización en nuestro país. 

Posteriormente se presentó el problema de investigación, su importancia y los antecedentes del estudio para continuar con los objetivos que orientaron la investigación, la estrategia metodológica utilizada, los resultados del proceso investigativo y, finalmente, las conclusiones y recomendaciones.
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