La gerencia social y el nuevo Paradigma de gerencia
Revista Costarricense de Trabajo Social / eISSN: 2215-5120 / https://revista.trabajosocial.or.cr

Núm. 7 (1997)Artículos

Núm. 7 (1997)

La gerencia social y el nuevo Paradigma de gerencia

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Palabras clave

desarrollo sostenible
participación social
Desarrollo participativo

Cómo citar

Navarro Vargas, A. F. (2015). La gerencia social y el nuevo Paradigma de gerencia. Revista Costarricense De Trabajo Social, (7). Recuperado a partir de https://revista.trabajosocial.or.cr/index.php/revista/article/view/133

Resumen

El artículo propone la idea de contruir un nuevo paradigma de gerencia social, a partir de del concepto de gerencia pú­blica y de los roles que deben desempe­ñar los directivos y gestores públicos. Se concibe al gerente social como un geren­te de políticas que tiene que negociar constantemente en las diferentes etapas del ciclo de la política, para que ésta lo­gre alcanzar sus objetivos. En el proceso de gestión en el sector social, se hace necesario la construcción de viabilidad a las políticas, mediante el establecimien­to de una gerencia intergubernamental que logre articular la red interinstitucional en la cual se desarro­llan las políticas sociales.

El nuevo paradigma de gerencia so­cial, propone entre otras cosas romper esquemas mentales y organizacionales rígidos que nos conduzcan a forma de organización posburocráticas que esti­mulen la creatividad, la innovación y el cambio, tan necesarios en la resolución de los agobiantes problemas sociales que enfrentan nuestras sociedades cara al nuevo milenio.

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